為中國和世界石油工業提供一流裝備和服務是我們二機人的共同使命，“創國際知名品牌、建行業一流企業”是我們追求的共同愿景。為更好地履行使命和實現公司愿景，公司要求每一位員工，要熱愛自己的祖國、熱愛自己的企業、熱愛自己的崗位，堅信我們為之奮斗的企業必將在世界石油裝備制造領域占據一個更加重要的位置，并通過自身的努力來促進公司愿景的實現。共同的使命和追求，還要求所有的員工必須堅持團結協作、走集體奮斗的道路。沒有責任心、不善于合作、不能集體奮斗的人，在南陽二機集團會失去很多進步的機會。 　

　　學習創新是公司企業精神的核心內容之一。我們的企業要在經濟全球化的浪潮中生存和發展，企業和每一名員工都必須強化學習和創新的意識，通過學習不斷增強企業和個人適應競爭的能力和素質，通過學習不斷完善自我、超越自我。公司鼓勵每一位員工在有利于提高工作效率、有利于提高工作質量、有利于提高企業競爭力的原則下，立足崗位，大膽創新。創新的過程充滿風險和不確定因素，我們允許在創新中失誤甚至失敗，但不允許因害怕失誤、失敗而因循守舊、固步自封，不敢或不愿進行積極的探索和創新。

 　　公司的各項制度與規范，是我們每一位員工必須遵循的?！皼]有規矩，不成方圓”，遵章守紀是我們實現公司發展目標的支撐和保證。在現實生活中，公司的制度和管理有些可能會存在一定程度的不完善，公司也會不斷地進行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，全體員工必須嚴格遵守，使有章必循、照章行事成為每一位員工的自覺行動。

 　　

　　公司奉行“論功行賞”的原則，這已經深入人心并為絕大多數員工所接受。公司堅持用同一標尺衡量和對待每一位員工，努力為每一位員工創造平等、公正、坦誠、和諧的工作生活環境，提供公平的競爭平臺和進步機會。機遇總是垂青于踏踏實實工作的人，每一個員工要想獲得更好更快的發展，要靠自己的實際才干和努力奮斗。因此，每位員工都要珍惜自己的崗位，用心對待現在手中的每一件工作，抓住公司提供的每一次機會。每一件工作、每一次機會對員工的成長和進步都是有意義的。公司希望每一位員工不要視工作如“雞肋”，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，因為這樣對自己、對公司都沒有好處。

 　　

　　公司在對員工的評價上，既重視技能的高低，同樣看重品行的優劣。公司相信：有德有才是“正品”，有德無才是“次品”，無德無才是“廢品”，有才無德是“危險品”。為實現公司持續健康穩定發展，公司需要培養和造就大批品行優良、具有較高技能和專長、德才兼備的員工。忠誠守信，是公司對員工道德品質的基本要求。公司倡導員工加強職業道德、社會公德和家庭美德修養，在企業里努力做一名愛崗敬業的好員工，在社會上努力做一位遵紀守法、品德高尚的好公民，在家庭中努力做一個有責任感、尊老愛幼、對家人充滿尊重和愛心的優秀家庭成員。公司強調員工的家庭責任感，既是對員工的基本要求，同時也是因為公司相信一個對親人都不能或不愿承擔責任的人，很難會對社會、對企業真正承擔起責任。 　　

　　綜觀古今中外，凡成大事者，決不會斤斤計較于眼前利益、計較一時一事的得失；而整日陷于眼前利益、斤斤計較于一時一事得失者，往往很難成功。在公司的發展進程中，公司希望每一位員工特別是年輕員工要樹立遠大理想和寬闊胸懷，不為眼前的蠅頭小利所誘，不為一時一事的得失所惑，把自己的職業生涯設計與公司的發展緊密結合起來，把自己的個人追求與公司愿景有機融合起來，通過自身崗位職責的高效履行來促進公司愿景的實現，在公司發展的過程中來實現自己的人生價值。 海闊憑魚躍，天高任鳥飛。時代賦予了公司廣闊的發展空間，公司為每位員工搭建了施展才華的寬闊平臺。滄海橫流，方顯英雄本色。在公司發展的歷史進程中，讓我們同心同德，共同推動公司良好的可持續的發展，共同譜寫出無愧于時代、無愧于自身的壯麗篇章！